Calculadora para emprendedores y pymes
Calculadora de horas extra
Estima el valor de la hora ordinaria y aplica el recargo pactado o legal para controlar remuneraciones y presupuesto.
La hora extraordinaria se calcula desde el valor de la hora ordinaria y considera un recargo legal mínimo de 50%. La base exacta depende de la remuneración y jornada aplicables.
Cómo se calcula
Hora extra = valor hora ordinaria × (1 + recargo)
Qué decisión te ayuda a tomar
- Presupuestar turnos o cierres de mes.
- Revisar el impacto de distintas jornadas semanales.
- Comparar horas adicionales con una contratación o redistribución.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el recargo mínimo de una hora extra?
La referencia general es un recargo mínimo de 50% sobre la hora ordinaria.
¿Puedo usar cualquier sueldo como base?
Debe utilizarse la remuneración que legalmente corresponda para el cálculo del caso concreto.
¿Las horas extra pueden ser permanentes?
Su procedencia y pacto están regulados. Confirma límites y requisitos con la Dirección del Trabajo.
Fuentes y alcance
Dirección del Trabajo · Previred
Esta página entrega una estimación educativa. Los casos tributarios, laborales o contractuales deben confirmarse con antecedentes reales y la institución competente.
Última revisión: 22 de septiembre de 2026.