Calculadora para emprendedores y pymes
Calculadora de finiquito
Ordena los componentes principales de un término laboral antes de revisar el caso concreto y la causal aplicable.
Un finiquito puede incluir remuneraciones pendientes, feriado proporcional, indemnización sustitutiva de aviso previo e indemnización por años de servicio. No todos los componentes aplican en todos los casos.
Cómo se calcula
Estimación = indemnizaciones aplicables + vacaciones + remuneraciones pendientes
Qué decisión te ayuda a tomar
- Preparar una provisión antes del término del contrato.
- Identificar qué antecedentes faltan para revisar el caso.
- Separar montos pendientes de indemnizaciones eventuales.
Preguntas frecuentes
¿Siempre corresponde indemnización por años de servicio?
No. Depende de la causal, antigüedad y demás antecedentes del caso.
¿Qué pasa si no hubo aviso previo?
En ciertos casos puede corresponder una indemnización sustitutiva equivalente a la última remuneración mensual.
¿La calculadora determina el monto legal definitivo?
No. El finiquito es sensible a la causal y documentación, por lo que debe confirmarse con la Dirección del Trabajo o asesoría profesional.
Fuentes y alcance
Dirección del Trabajo · Previred
Esta página entrega una estimación educativa. Los casos tributarios, laborales o contractuales deben confirmarse con antecedentes reales y la institución competente.
Última revisión: 22 de septiembre de 2026.